Accompagnement à la prise de poste

La prise en main d’un nouveau poste est toujours une source de stress. Elle demande de comprendre les enjeux de la mission, le fonctionnement de l’entreprise, les attendus de la hiérarchie et ceux de l’équipe.
C’est une équation à multiples inconnues

Ces accompagnements aideront toute personne qui intègre un nouveau poste quelle qu’en soit la cause :

  • Changement d’employeur
  • Promotion interne
  • Première expérience à la suite d’une reconversion
  •  Reprise d’une activité après une longue période d’interruption (Congé parental, Longue maladie, expatriation…)